Chilecito: ATE exige que se ocupen los cargos municipales vacantes y anunció una marcha a la capital provincial
La Seccional Asociación Trabajadores del estado (ATE) Chilecito anunció que el día 15 de octubre habrá una marcha hasta la capital provincial para denunciar ante el Gobierno que la Municipalidad de Chilecito sigue dejando vacantes los cargos que ocupaban trabajadoras y trabajadores que fueron jubilados.
Existe una Ordenanza municipal aún vigente que los cargos que quedan vacantes deben ser ocupados por familiares directos de quiénes tenían el cargo. ATE denuncia que ante cada reclamo del posible beneficiario la comuna desconoce la validez de esta ordenanza. El Sindicato señaló que la Ordenanza nunca fue derogada, por lo tanto el reclamo es genuino.
Esta no sería la única irregularidad manifiesta por parte del municipio. También se ha denunciado que hay casi 400 cargos ocupados irregularmente por personas ligadas a la política de Chilecito. En ese sentido ATE expresó que “tenemos sobreabundancia de cargos. El Departamento de Chilecito tiene una estructura directiva que no se condice con la realidad. Mao o menos hay 7 funcionarios por áreas, y así como tenemos ciudades grandes donde esta estructura es posible otros son delegados o municipios muy chicos como para sostener esta cantidad de funcionarios; y eso es inaceptable”.
Según ATE la disposición que debería ocuparse de ocupar los cargos vacantes con trabajadores y trabajadores que así lo ameritan no se cumple porque se prefiere favorecer a la política.
Salarios
El otro reclamo a llevar a la capital será el salarial. ATE denuncia que existe una distorsión muy grande entre lo que se necesita como ingreso y lo que en verdad se percibe. Como ejemplo se reseña que en la segunda parte del año hubo un aumento de 100.000 pesos que rápidamente desapareció del bolsillo porque las nuevas facturas de luz llegan con aumentos de hasta 150.000 pesos.
Más afectados aún están aquellas y aquellos trabajadores que prestan su servicio a través del Programa de Entrenamiento Municipal (PEM), en cuyos casos los salarios son aún más bajos que las y los trabajadores de la planta.
En su viaje a la ciudad capital, la ATE pedirá que se inste a Doria a que se equiparen las condiciones salariales de las y los PEM al personal de planta permanente.
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