En la negociación paritaria para el sector docente y Auxiliares de la Educación, la ATE Chubut, junto a demás sindicatos del área, acordaron con el gobierno un aumento salarial del 5%, para mayo, 5% junio y 5% julio, más una suba del 5% al ítem zona pasando de 46% a 51%, y elevándolo en junio al 60%.
El acuerdo general para el sector también incluye los siguientes puntos:
– Se pasa al básico el código 1873.
– Las y los monotributistas pasan a cobrar 270.000 pesos.
– Por pedido de ATE, para el Personal comprendido como auxiliar y que cuenten con horas cátedras, serán alcanzados porcentualmente por el mínimo garantizado de 500.000 pesos.
Asimismo ATE solicitó las recategorizaciones y pases a planta, logrando que se pacte un plazo de 30 días, donde se dará la primer etapa de pases a planta y recategorizaciones a todos los agentes que hoy revisten la categoría 2 pasando a la categoría 1.
Por último, el día martes 21 de mayo, se citará a la Junta para que inicie sus funciones.
ATE también reclama soluciones por la precarización laboral; el blanqueo de ítems no remunerativos y la implementación de la Carrera Administrativa.
Los productores destacaron el asesoramiento que a diario reciben del personal del INTA, y que les permite elaborar tanto productos más saludables para la población como recibir su ayuda para la comercialización.
“Tenemos que frenar el salvajismo del Gobierno nacional y evitar que el triunfo electoral en CABA se traduzca en más motosierra sobre el Estado. La única manera de romper el cepo de las paritarias es alterando la paz social”, señaló Rodolfo Aguiar. El sindicato brindará una conferencia de prensa este martes 20 de mayo a las 12 del mediodía en Piedras 1065 (CABA).