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ATE Chaco denunció la situación que viven las y los trabajadores que se desempeñan en el subsuelo de la Casa de Gobierno de la Provincia del Chaco, donde las condiciones laborales son insalubres y podrían afectar gravemente su salud y seguridad. Esto ya había sido informado en marzo 2024. La Casa de Gobierno está ubicada en la calle Marcelo T. de Alvear 145 de la ciudad de Resistencia.

La Secretaria General de ATE Chaco, Dafne Zamudio, aseguró: “No entendemos la postura del Ejecutivo de no atender las situaciones de insalubridad que viven los trabajadores y las trabajadoras, tampoco convocan a los sindicatos, teniendo herramientas para hacerlas como la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria (CIAP), que es la herramienta creada para la discusión paritaria para debatir salarios y condiciones laborales de los trabajadores estatales; y toman medidas absolutamente autoritarias, como lo fueron los incrementos salariales”.  Y afirmó: “Desde ATE Chaco esperamos que nos convoque a una mesa de diálogo para poder trabajar todas estas temáticas que atraviesan a cada trabajador y trabajadora, sobre todo en este contexto de inflación, aumento de servicios, alimentos, combustibles y transporte, es responsabilidad del Ejecutivo respetar las normativas que nos habilitan a los sindicatos a representar a los trabajadores y las trabajadoras”.

Las y los delegados de ATE en el sector ha realizado recurrentes presentaciones de este problema estructural pero aun no hubo respuestas de parte del Poder Ejecutivo provincial. Según detallaron, desde diciembre de 2023, la cámara de inspección ubicada cerca del baño de varones en el subsuelo del edificio tiene la tapa de hormigón rota, lo que ha generado un foco de insalubridad. El constante esparcimiento de líquidos cloacales y los malos olores afectan no solo la higiene del lugar, sino que exponen a los trabajadores a riesgos biológicos y químicos.

Se acercó hasta el lugar Ricardo Zurreti, en representación de la Secretaría General de la Gobernación, para interiorizarse y entablar un canal de diálogo con los trabajadores. Sin embargo, según informaron los delegados de ATE esto no se tradujo en soluciones concretas aun. Tampoco ha brindado soluciones efectivas y duraderas la Dirección General de Mantenimiento, bajo la jurisdicción 02 de la misma Secretaría General, encabezada por el director Jorge Paulo Havela.

A pesar de los numerosos pedidos y la solicitud de audiencia presentada por ATE, el 13 de agosto, no ha habido respuesta alguna.

Reclamos archivados

Entre marzo y agosto de 2024, se han realizado múltiples solicitudes para solucionar estos problemas, pero hasta el momento, las autoridades de la provincia no han brindado respuestas definitivas. Entre los principales reclamos se incluyen en el subsuelo son: solicitud de limpieza de oficina y área de baños, retiro de la cerradura del baño para personas con discapacidad, reparación de la tapa de hormigón armado de la cámara de inspección.

“Los trabajadores siguen siendo expuestos a estas condiciones inaceptables que representan riesgos continuos. Las leyes vigentes que rigen los derechos laborales y la higiene en el trabajo son claras en cuanto a las responsabilidades del empleador. La Ley Nacional de Higiene y Seguridad Nº19.587, en su artículo 8, establece que los empleadores deben garantizar un entorno laboral seguro y salubre para sus empleados. Asimismo, la Ley Provincial Nº292-A señala en su artículo 23 que el Estado tiene el deber de extremar las medidas necesarias para proteger la vida, la integridad física y la salubridad de sus empleados”, advirtió ATE. También se recordó que la ley provincial otorga a los trabajadores el derecho a una bonificación por insalubridad si las condiciones del entorno de trabajo no pueden ser mejoradas.