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En el marco de la negociación paritaria en la comuna cordobesa de La Paz, la Asociación Trabajadores del Estado consiguió pautar los aumentos correspondientes para las y los trabajadores. El Ejecutivo acordó un aumento salarial del 5% para los haberes de febrero, que se suma al 10% de diciembre y 10% de enero, más el bono de $100.000.

«Esto no está cerrado, es lo que ellos ofrecen y falta la instancia de debatir con las y los trabajadores en Asamblea, luego se fijará una nueva fecha para llevar novedades a las autoridades sobre lo consensuado entre todas y todos», afirmó Claudia Ortega, delegada de ATE Traslasierra.

ATE logró el compromiso sobre que se pase el bono al sueldo básico y se entreguen las mudas de ropa en el presente año a las y los trabajadores que lo necesiten.

Además, como resultado de la agenda de reclamos planteados, el Departamento Ejecutivo confirmó que el próximo 8 de marzo se aprobará la solicitud para que se implemente la “Licencia por violencia de género”, a los fines de garantizar este derecho fundamental.

Otro punto acordado es la progresiva revisión de carrera administrativa para actualizar sus valores conforme las tareas realizadas y la mejora de las condiciones contractuales para el personal que cumple funciones bajo la modalidad del Programa de Emergencia Laboral (PEL), generado desde el municipio. Desde el año pasado 10 trabajadoras y trabajadores pasaron a contrato y se están evaluando otros cinco pases más.

La audiencia contó con la participación de Claudia Ortega, de ATE Traslasierra, Noelia Solá, delegada de ATE en el sector y el intendente Ramón Funes. La misma surgió luego de que el 10 de febrero el Sindicato intimó, mediante una nota firmada por el Secretario General de Córdoba, Federico Giuliani, a las autoridades a convocar al gremio a la mesa paritaria.

La Paz es una localidad cordobesa situada en el departamento San Javier, provincia de Córdoba, con un aproximado de 8869 habitantes.