Noticias

Este lunes la Seccional Merlo mantuvo una reunión con el intendente de Santa Rosa del Conlara, Miguel Postiguillo, para demandar una urgente recomposición salarial en el sector. Así se logró un aumento del 12,5% para las y los municipales, aplicado desde febrero.

“Vamos a seguir con reuniones para discutir el otro tramo del aumento como lo da la provincia y otras condiciones laborales ya planteadas por ATE. Si bien celebramos el diálogo y los avances logrados, sostenemos que estos aumentos son solo un paso hacia la recuperación salarial que necesitamos. Seguiremos luchando para que nuestros derechos sean respetados y para que podamos llevar adelante una vida digna y salir de la línea de la indigencia” afirmó Cesar Contreras, Secretario General de la Seccional Merlo.

El proceso que llevó adelante el Sindicato, para visibilizar estas demandas, incluyó varias asambleas en lo que va del año. Así, se acordó con las autoridades gubernamentales avanzar en las siguientes mejoras para el sector:

– Aumento salarial del 12.5% al bolsillo, para todas las categorías.

– Pago de ítem escolaridad por un monto de 120.000 pesos, por única vez.

– Aumento del bono del 12.5%.

– Duplicación del monto de la Asignación Universal por Hijo.

Con la efectivización de este aumento salarial, cada trabajadora o trabajador cobrará un piso mínimo salarial de 470.000 pesos mensuales. Sin embargo, ATE manifestó que aun quedan otros reclamos pendientes, entre los que se destaca el pase a planta permanente, el blanqueo de salarios y las categorizaciones, cuestiones que serán abordadas en la próxima mesa de negociación salarial con las autoridades de la comuna prevista para mediados de marzo.