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Durante la segunda reunión de conciliación obligatoria que celebraron el municipio de Fiambalá y  la seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se volvió a exigir una propuesta salarial superadora y se ratificó el reclamo inicial de un aumento salarial de 100.000 pesos.

La ATE también denunció que en esta segunda ronda de conciliación el Ejecutivo comunal  llegó al encuentro sin ninguna nueva oferta salarial entendiéndose que se ratificaba el ya rechazado aumento del 15% ofrecido en la anterior oportunidad.

El titular de la seccional ATE Fimabalá, José Rasjido, señaló además que “a la reunión no se hizo presente ningún funcionario municipal sino asesores sin ningún  poder de resolución”.

Ahora se fijó una nueva audiencia para el 8 de abril y desde la ATE, el titular local adelantó que “en caso de no existir una propuesta acorde a lo que se reclama pediremos la liberación de partes así continuar con las medidas de fuerza que iniciamos el mes pasado y debimos suspender por el llamado a conciliación obligatoria”   

Rasjido recordó que durante el anterior llamado a conciliación, en la apertura de sesiones del Concejo Deliberante el intendente, Raúl Úsqueda, había anunciado unilateralmente un aumento del 15%, que ya había sido rechazado por el sindicato.