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04.04.2025

ATE y un balance de las negociaciones salariales con municipios del interior  

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca realizó un balance sobre los cierres salariales que ha realizado en el tramo del año en curso, señalando en la mayoría de los municipios hubo acuerdos que oscilan en una suba salarial del 15%.

De acuerdo a la recorrida realizada por el interior provincial quedan por sellar acuerdos con los municipios de Santamaría (hoy en conciliación obligatoria), Bañado de Ovanta, El Alto y Recreo.

De acuerdo a lo expresado por el Secretario General del Consejo Directivo Provincial (CDP), Ricardo Arévalo, “en la mayoría hubo cierres cercanos al 15% y esperamos en los mismos retomar la discusión entrado el mes de mayo para actualizar la negociación de lo que será el primer semestre del año”.  

Según subrayó Arévalo “las negociaciones se vienen haciendo difíciles porque hubo grandes  recortes financieros de la Nación a las provincias”. “Dependemos de las pautas salariales nacionales que se definen desde Nación, que han sido a la baja y eso afecta directamente a las negociaciones en provincias y municipios”, acotó.

Aún así los cierres no dejan conformes a la dirigencia sindical dado que existen muchas divergencias respecto a los índices de inflación que marca el INDEC y las provincias utilizan para negociar el aumento. Sobre ello Arévalo enfatizó que “nosotros consideramos que la inflación no está bien formulada. Nosotros a los servicios de luz, o agua los pagamos mensualmente con aumentos que son mayores a la inflación”, y agregó “ello hace que el poder adquisitivo de un año a esta parte haya caído mucho. Igualmente sucede con las y los jubilados”.

En cuanto a los municipios donde aún no se cerró la negociación paritaria, el titular del CDP dijo que el problema mayor lo tiene en Recreo, a la vez denunciado como el municipio con salarios más bajos, donde su intendente expresó “se maneja como patrón de estancia”. Todavía esa comuna adeuda cumplir con una resolución judicial que estableció la reincorporación un grupo de trabajadoras y trabajadores que fueron cesanteados. “Esta es una resolución  que el intendente se niega a cumplir”, subrayó.

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