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Este lunes, ATE Entre Ríos logró que el Ministerio de Salud provincial agilice el pago de la jornada extendida a las y los enfermeros y las efectivice con las percepciones de abril luego de las gestiones realizadas con el Gobierno entrerriano.

Silvia Lugo, Vocal de ATE Entre Ríos, expresó: “Desde ATE se pidió que se agilice el trámite, ya que es bastante engorroso y a los colegas les está costando que los expedientes salgan de manera rápida. Se consiguió que se pague con los haberes de abril a los que tenían ya la documentación presentada de manera correcta”.

Actualmente, un enfermero o enfermera trabaja ocho horas diarias, sin embargo, dada la dinámica laboral, a veces la exigencia implica que se extienda entre tres y ocho horas más a partir de la cobertura de guardias. Eso significa suspender los días de descansos, lo que intensifica la exigencia propia del rol.

Desde el Sindicato se informó que aquellos agentes que, dentro de los expedientes de cada institución sanitaria, cuenten con la documentación requerida percibirán el código 7081 correspondiente a la prolongación de jornada con los haberes del mes de abril.

Es importante recordar que, en octubre 2024, en el marco de la paritaria sectorial ATE logró el reconocimiento de la prolongación de la jornada para las y los enfermeros de la provincia de Entre Ríos, lo que significó un importante avance para el sector. De esa forma, se reconoció el tiempo trabajado y se evitó que se sigan acumulando francos por la dedicación de tiempo extra (que en su mayoría no se podían devolver). El pago correspondiente se hace en relación a un cálculo valor hora.