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Se reanudó la Paritaria General Salarial de la Provincia de La Pampa. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pampeana, como miembro de la Mesa Intersindical de la provincia, participó de la primera reunión para discutir el segundo semestre de 2025. Los representantes del Gobierno Provincial, sin propuestas salariales, solicitaron un cuarto intermedio hasta el martes 20 de mayo.

ATE La Pampa, junto a la Mesa Intersindical de Gremios Estatales y los representantes del Gobierno Provincial, retomaron la negociación salarial paritaria correspondiente al segundo trimestre de 2025, luego que se publicara la inflación de Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para la Región Pampeana del mes de abril, donde registró el 2,8 %.

Los representantes del Ejecutivo Provincial solicitaron un cuarto intermedio hasta el martes 20 de mayo, abriendo un compás de espera, tiempo en el que prevén tener los números de coparticipación del Gobierno Nacional, para acercar una propuesta salarial.

La Mesa Intersindical expresó que no se puede seguir discutiendo salario bajo un índice inflacionario donde el Gobierno Nacional miente beneficiando a los grandes empresarios. La discusión se debe dar en base al costo de la canasta alimentaria y la pérdida del poder adquisitivo.

La Paritaria estatal se reunió este viernes luego de la convocatoria de la Secretaría de Trabajo. Representantes del Gobierno y los gremios comenzaron a discutir la pauta salarial para el segundo trimestre del año. Además, se abordó el pase de la suma remunerativa no bonificable a los básicos (036 de la Ley 643 y demás convenios); pase del suplemento 037 de Salud; implementación del pago de zona desfavorable para las y los Auxiliares de Educación, readecuación escala salarial 643; devolución de descuentos por Paro Provincial y quita de sanciones; implementación de las comisiones de recategorización por antigüedad; y pase a Planta Permanente de las y los contratos.

Los gremios acordaron el cuarto intermedio pedido por el Ejecutivo Provincial y aclararon: “Queremos continuar con las negociaciones como veníamos teniéndolas, reconociendo esta pauta trimestral con cláusula gatillo, recomposición salarial real, el pasaje del suplemento y todo el temario que nosotros hemos presentado”.