La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro expresó su más enérgico repudio ante hechos de violencia ocurrido en el Hospital de Cinco Saltos sobre un delegado sindical durante el cumplimiento de sus funciones.

El trabajador del servicio de hemoterapia fue increpado de manera violenta en una situación que no solo resulta inadmisible en cualquier ámbito laboral, sino que reviste una gravedad mayor al dirigirse contra un representante gremial elegido democráticamente por las y los afiliados de su sector.

Frente a la agresión sufrida, el trabajador procedió a realizar la correspondiente denuncia penal contra la responsable de los hechos, en defensa de su integridad y de los derechos sindicales que la legislación ampara.

Este episodio constituye una clara práctica antisindical, destinada a intimidar y disciplinar la acción gremial, vulnerando derechos consagrados por la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, la Ley Provincial 3.487 y los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), todos con jerarquía constitucional.

Cabe destacar que la persona involucrada registra antecedentes de denuncias por hechos de violencia laboral, conocidos por las autoridades del Hospital y del Ministerio de Salud, que hasta el momento no han brindado respuestas ni adoptado medidas efectivas para frenar estas situaciones que se repiten en el tiempo.

“Resulta alarmante que este tipo de comportamientos se produzcan sin ningún reparo, incluso delante de pacientes y usuarios que se encuentran en los pasillos y salas de espera, afectando la convivencia institucional y el normal funcionamiento del servicio público de salud”, dijo Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional de ATE Norte.

“Desde ATE exigimos al Ministerio de Salud y a la Dirección del Hospital de Cinco Saltos que garanticen la seguridad, la integridad y el pleno ejercicio de la representación sindical dentro de los lugares de trabajo, y que adopten medidas inmediatas para prevenir y sancionar cualquier hecho de violencia, hostigamiento o persecución gremial”, continuó.

Desde el Sindicato se reafirmó la defensa de los derechos laborales y sindicales. La dirigente dijo: “No puede ser objeto de amenazas ni represalias. El diálogo, el respeto y la convivencia son pilares indispensables en toda institución pública”.