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El Secretario general de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, señaló que desde el sindicato están comenzado a elaborar un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), para las y los trabajadores de la administración pública provincial, que en cuanto esté avanzado o cerca de su conclusión será puesto a consideración de la Secretaria de Trabajo de la provincia.     

El CCT tiene la asesoría de la Secretaria de Convenios y de la Secretaría de Género y Diversidad del Consejo Directivo Nacional y cuenta también con el aporte de las Seccionales de ATE en la provincia. “Vamos hacia un modelo de CCT con  perspectiva de Género y que contenga las necesidades tanto de las y los estatales provinciales como municipales”, indicó Sajama.    

El titulare del Consejo Directivo Provincial (CDP) adelantó que  cuando el proyecto esté cerca de su elaboración final “lo vamos a poner a consideración de la Secretaria de Trabajo provincial. Queremos discutirlo políticamente con las autoridades provinciales y que se avance en una definición para que pueda ser aprobado por la Cámara de Diputados de nuestra provincia”.

Sobre la participación de las seccionales en la construcción del CCT, Sajama dijo que “ello es determinante porque los municipios y sus trabajadoras y trabajadores tienen problemáticas muy particulares y es por ello que necesitamos que este CCT sea amplio y abarcativo a las necesidades de las y los trabajadores estatales en general”. 

El dirigente ha sido claro que el CCT tiene que claro en lo que hace a la situación salarial de las y los agentes provinciales “porque eso junto a las condiciones de trabajo son el pilar del convenio”. En ese sentido agregó que “el salario mínimo hoy garantizado en   la administración provincial es de 460.000 pesos y entre las y los maestros 520.000, o sea que estamos muy lejos de los 930.000 pesos que estima el INDEC como ingreso mínimo para una familia tipo.

“Claramente lo que se ve en nuestra provincia es que las y los estatales están por debajo de la línea de pobreza y porque no decir cerca de la línea de indigencia”, resaltó Sajama, respecto a que todos los aumentos salariales registrados en el año marchan por debajo de las necesidades del sector estatal.

Mientras las y los trabajadores debaten cómo hacer frente no sólo a la suma de los alimentos sino también a la suba más fuerte de impuestos y servicios, la ATE también reclama el cese de la precarización.

En cuanto ello Sajama señaló que “el CCT también es para resolver esta grave problemática, porque en los municipios se manifiesta marcadamente la figura del jornalero, quiénes  cobran como máximo 120.000 pesos, pero tampoco es extraño que hay jornalizados que trabajan menos horas y perciben apenas 60.000 pesos”.

En cuanto a la elaboración de un proyecto de CCT con perspectiva de Género, Sajama expresó que “existen muchos lugares donde las compañeras aun desconocen cuáles son todos sus derechos”. En este punto el dirigente dijo que la provincia de Jujuy será sede en octubre del Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias, donde el CDP será anfitrión de las compañeras de ATE que lleguen de todo el país: “hemos puesto el sindicato a disposición de todas las compañeras que vengan al encuentro. El último encuentro provincial tuvo la participación de más de 120 compañeras de todas las seccionales de la provincia, que para nosotros es muy importante porque han tenido mucho aprendizaje sobre todo lo que significa ver el trabajo con perspectiva de Género y cuáles son sus derechos”, concluyó expresando el titular provincial de ATE.