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Este viernes el gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció un aumento salarial del 30% para las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial, incluye a jubilados. Desde ATE lo consideraron positivo pero insuficiente dado que el monto se toma sobre los sueldos de enero 2024 y no llega a emparejar la pérdida de poder adquisitivo, acumulada durante el último año.

El Secretario General de ATE Formosa, Carlos Villasanti, expresó: “El aumento es positivo pero insuficiente dado que el Gobierno cuenta con recursos suficientes para otorgar un mayor incremento, acorde a la realidad. ATE pidió un aumento del 40% sobre el valor del último sueldo, tanto para los trabajadores provinciales como para los municipales de toda la provincia”.

Según el oficialismo, con este último incremento la recomposición remunerativa alcanzaría un 110% durante el 2024. Sin embargo, en términos reales el acumulado ronda el 55% tal como observan los representantes sindicales. Así, todos los incrementos establecidos durante el 2024 – febrero del 25%, mayo del 27% y julio del 28% – se otorgaron sobre la base del salario de enero 2024, incluido este último del 30% anunciado a partir de octubre. Es por eso que Fabián Sinsig, Secretario Gremial de ATE Formosa, explicó: “Los aumentos que viene dando el Gobierno de la provincia son sobre el salario de enero de este año. En realidad, si lo comparás, es el mismo sueldo de septiembre del año pasado, que es el último aumento que tuvimos los estatales antes de enero de este año”.

Además, el Gobierno provincial informó una suba del 70% para las asignaciones familiares por hijo y estableció un salario mínimo para los trabajadores de la provincia de 540.000 pesos mensuales (antes era de 450.000 pesos).  En este sentido, Villasanti subrayó: “El problema más grande se genera en los municipios, porque los municipios no tienen fijado el salario mínimo que tiene la provincia. Entonces, lo que hace la mayoría de los intendentes es adherirse al porcentual de aumento que anuncia el gobierno provincial, sobre el salario de enero. Ese 30% cuando se analiza en términos reales baja prácticamente a un 14 o 15% de aumento. Para los municipios es prácticamente insignificante el aumento. Por eso nuestra queja, nuestra disconformidad”.

En este marco, el Consejo Directivo Provincial de ATE Formosa, en conjunto con la multisectorial, anunció en conferencia de prensa que se adhiere a la marcha del 2 de octubre en defensa las Universidades públicas de todo el país y los reclamos por mejores salarios.