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Este martes, ATE Santa Fe y el Gobierno provincial llevaron a cabo la segunda instancia de discusión correspondiente la Paritaria que involucra a las y los trabajadores del sector público. La propuesta oficial es del 5% y será debatida en el marco de un Plenario provincial el próximo viernes.

La oferta salarial que realizó el Ejecutivo está delimitada al primer trimestre del 2025. Sobre la base salarial de diciembre de 2024, se propone un incremento del 3.1% para enero y 1.9% para febrero, con un mínimo garantizado de 120.000 pesos en total, que se abonaría por planilla complementaria antes del 15 de marzo.

Además, las y los jubilados percibirían el 3.1%, correspondiente a enero, con los sueldos de marzo y el 1,9% correspondiente a febrero, con el mes de abril.

Dentro del acuerdo marco el Gobierno se comprometió a, en caso de que la inflación del primer trimestre supere el porcentaje acordado, a reconocer esa diferencia en la siguiente recomposición salarial, que tendrá lugar en el mes de abril.

Finalmente, ATE pondrá a consideración la oferta salarial en el Plenario Provincial que tendrá lugar el próximo viernes 21 de febrero.

ATE Rosario sobre la propuesta paritaria

Desde la Seccional Rosario la propuesta oficial fue rechazada. Desde enero realizaron plenarios y debates sectoriales en los que las y los trabajadores expresaron los ítems necesarios para avalar una propuesta salarial. Los resultados de ese proceso fueron manifestados públicamente en medios de comunicación por parte de la Secretaria General, Lorena Almirón.

Los puntos que reclama ATE Rosario son los siguientes:

-Pago actualizado de la deuda de la paritaria 2023.

-Devolución con montos actualizados de los días de paro.

-Actualización de las asignaciones familiares. Incorporar perspectiva de género para familias monoparentales, sin cuota alimentaria y/o con tareas de cuidado.

-Salarios dignos con un piso de 1.600.000 pesos mensuales.

-Pase a planta, creación de cargos y titularizaciones.

-Inversión en infraestructura.

-Aumentar el básico.

Vale recordar que las y los trabajadores estatales de Santa Fe están por bajo la línea de pobreza, con salarios que promedian los 600.000 pesos mensuales. Por eso se rechaza el aumento de 70.000 mil pesos, que propone el Gobierno de Maximiliano Pullaro, con porcentaje trimestral, que además robó puntos con la cuotización y la extensión de los plazos de reconocimiento de las diferencias salariales.