Noticias

Este miércoles 26 de febrero se reanudó la reunión Paritaria General Provincial pampeana para dar continuidad al temario paritario. Licencias Especiales oncológicas, pases a Planta Ley 1.279 y 643, recategorizaciones, Convenio Colectivo de Trabajo, el reconocimiento del pago del cónyuge a mujeres o matrimonios igualitarios fueron algunos de los temas tratados y acordados. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a la Mesa Intersindical de la provincia y los representantes del Ejecutivo pampeano dieron tratamiento a los puntos del temario de la Paritaria general provincial.

Desde el Ejecutivo se confirmó que los proyectos de ley de la ampliación de licencias especiales a los agentes con hijos/as oncológicos, del reconocimiento del pago del cónyuge a mujeres o matrimonios igualitarios y la recategorización para todos las y los estatales, del Convenio Colectivo de Trabajo y de decretos especiales, se encuentran ingresados en la Cámara de Diputados para que sean tratados en las sesiones que inician este mes.

Es importante aclarar que estos proyectos fueron impulsados por la Mesa Intersindical y acordados en Paritaria general, en el caso de la recategorizaciones por antigüedad, se acordó que una vez aprobada dicha ley en la Cámara de Diputados se conformarán las comisiones con la participación de los representantes gremiales con representatividad en cada ámbito laboral.

Se acordó la Conformación de la Comisión que dará inicio el 12 de marzo del corriente año, para dar inicio a la actualización en derechos y con ‘perspectiva de género’ a los artículos de la Ley 643 ‘Estatuto para los Agentes de la Administración Pública’. También este mismo día, se tratará a través del relevamiento que llevará a la mesa la Dirección de Personal de Provincia el pedido de ATE, de Pase a Planta Permanente de las y los trabajadores contratos Art. 5º de la Ley 1.279 y Contratos Equiparados a la Ley 643 que reúnen los requisitos de los 180 días, o que no hayan cumplimentado su antigüedad en el último Decreto del 2022. El pedido de ATE La Pampa es que se efectivice en este año, 2025.

Se pactó para el 19 de marzo del corriente año, el tratamiento del Proyecto de Readecuación de la escala Salarial, propuesta presentada por ATE La Pampa y que acompaña la Mesa Intersindical pampeana. Para ese mismo día se acuerda dar tratamiento para que se dé cumplimiento al acuerdo paritario del Suplemento Remunerativo No Bonificable, para las Leyes 643 y 1.279, este pedido es solicitado por ATE La Pampa y acompañado por la Mesa Intersindical de la provincia, y el tratamiento de pase al básico del Cód. 037 de Salud, reclamo histórico sin respuesta en la Mesa Sectorial y que fue derivado a la Paritaria General.

Se convino además una reunión para el día 12 de marzo del corriente realizar desde Personal de Provincia el relevamiento de contratos Art. 5º de Salud y Contratos Equiparados a la Ley 643 que reúnen los requisitos de los 180 días, para sus respectivos pases a Planta Definitiva, el pedido de ATE La Pampa es que se efectivice en este año, 2025.

ATE La Pampa elevó el reclamo, con el relevamiento correspondiente, a los representantes del Ejecutivo el incumplimiento del pago por Zona Desfavorable que cumplen funciones en los establecimientos educativos de la provincia. El Ejecutivo realizará junto a Educación de la Provincia el relevamiento para que se efectivice el pago en lo inmediato.

Por último, la ATE pampeana pidió al Ejecutivo provincial que se dé cumplimiento a la entrega de indumentaria y Equipo de Protección Personal (EPP) a las jurisdicciones que han solicitado las licitaciones y no han sido efectivizadas.

Fuente: www.atelp.com.ar