Noticias

Durante el último Plenario de municipales en Rosario, habiendo estudiado la situación del sector, el Sindicato llegó a una serie de conclusiones para avanzar en el reclamo de una recomposición salarial acorde al contexto, entre ellas definir que la inflación de enero en la provincia de Santa Fe fue de 3,1, según mediciones del IPEC y que la inflación proyectada para 2025 se estima en 41% interanual. Cabe recordad que ya la Junta Interna de ATE en el INDEC calculó que el salario debería ser de 1.600.000 pesos. Sin embargo, los sueldos de las y los trabajadores del Municipio de Rosario están muy lejos de esos montos. Por eso, la primera definición es exigir una recomposición salarial del 6,2% como piso.

Además, el Sindicato remarcó que esa cifra no está contemplando la pérdida salarial ocurrida durante el 2023 y 2024. Por consiguiente, se propuso hacer una revisión salarial de forma trimestral, tomando como base el salario del último mes en curso, en lugar de tomar la base de enero 2025.

Finalmente, se subrayó la necesidad de que cada municipal represente un voto y se sugirió que en cada sector de trabajo se elija la aceptación o no de la propuesta salarial del Ejecutivo municipal.