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20.03.2025

La ATE y la Municipalidad de Huillapima acuerdan una suba salarial para el personal municipal

Un nuevo acuerdo salarial firmó la ATE Catamarca con un municipio del interior provincial, que en este caso es Huillapima, donde se estableció una mejora del 15% para el personal municipal.

El aumento, de carácter no remunerativo y no bonificable se abonará en dos cuotas. El primer pago de aumento será de un 8% y el personal municipal lo percibirá junto al salario de marzo.

El segundo tramo del 7% será acreditado con el salario del mes de mayo.

Las partes quedaron en volver a reunirse hacia mediados de año para definir el aumento salarial del primer semestre 2025.

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