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Este lunes la proposición que el Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones había presentado al Gobierno misionero fue reconocida lo que significa un aumento de sueldo para las y los trabajadores de la Administración Pública Central, entre otros avances significativos de las condiciones laborales.

“Esta fue una propuesta que desde ATE presentamos en octubre de 2024 en torno al reclamo salarial para el sector. Si bien hemos logrado mejoras sumando adicionales por ministerios, lo cierto es que al no tener la carrera administrativa, los sueldos básicos estaban muy deprimidos. Teníamos la antigüedad congelada, los títulos con un porcentaje muy bajo y algunos puntos dentro del no remunerativo. Lo que logramos ahora significa un aumento y un ordenamiento, por ejemplo, un 3% más en mayo y también en los aguinaldos” expresó Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones.

Con esta modificación, se prevé que las y los trabajadores tripliquen el monto del básico, lo que significa también un incremento de los ítems antigüedad y títulos. De esta forma, habrá un escalonamiento entre las diversas categorías diferenciando ingresantes de quienes están próximos a jubilarse.

El Sindicato también alcanzó la definición de las fechas de las mesas sectoriales donde se discutirán las mejoras salariales de cada área y donde se retomarán los reclamos por el pase a planta permanente y contratos con relación de dependencia de quienes se encuentran precarizados.