Tras una asamblea de las y los trabajadores de la Dirección de Niñez Adolescencia y Familia (DNAyF), dependiente del Ministerio provincial de Desarrollo Humano, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Juan reclamó de manera urgente que se mejoren las condiciones laborales y salariales de este personal.

En una nota dirigida a la titulare del organismo, Raquel Trincado, el Sindicato expresó primeramente la necesidad de que de tener más personal en las residencias donde prestan servicio, siendo acorde a “las cantidades de niños, niñas,  adolescentes, que se atienden, como también unidades habitacionales que no vulneren los derechos de las y los mismos”.

Dentro de esa necesidad la ATE pidió que se terminen las condiciones de precariedad laboral que se fomentan desde el propio Estado a través de los contratos firmados con la Asociación Puerto Alum, por el cual se canaliza el ingreso del nuevo personal. En ese marco reclamó a la funcionaria gubernamental el pase a planta permanente del personal contratado, algunos en condiciones de contratación desde hace 10 años.

La ATE también  exige a la DNAyF la recategorización del personal de planta permanente, para quienes como indica la ley las promociones deben hacerse cada dos años. Sin  bien en el 2023 se inició un proceso de recategorización, no se incluyó a todo el personal.

Como reclamo se suma además la necesidad de que se reconozca la tarea específica, que cumple el personal de esa Dirección.

En el escrito enviado a la DNAyF el Consejo Directivo Provincial (CDP) subrayó que “resulta preocupante la situación que atraviesan trabajadores y trabajadoras, con salarios que no logran cubrir la canasta bastea de alimentos” y alerta que “de manera recurrente se observa como personal formado y capacitado renuncia debido al desgaste que implica la tarea  y las condiciones de precariedad laboral”.