Durante la jornada de hoy, martes 7 de octubre, dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza concurrieron a la Fiscalía de Estado para denunciar que se habría incurrido en prácticas desleales en contra del Sindicato y de las y los trabajadores de la Salud enmarcados en los Regímenes 15 y 27, porque la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) de Mendoza firmó un acuerdo con el Ministerio de Salud y con el Ministerio de Gobierno para la creación de un régimen especial, eliminando por completo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) / Ley 9.068, que está en vigencia para dichos trabajadores y trabajadoras.

En sintonía con la intención de estos ministerios, ATSA firmó el mencionado régimen salarial, que altera totalmente las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores del sector. Además, es un acuerdo en baja, ya que elimina adicionales específicos, como son el mayor horario, el estado sanitario, el riesgo psicofísico, entre otros.

La supresión de estos adicionales, que son bonificables y remunerativos, influyen directamente en una sustancial reducción salarial para las y los trabajadores.

La eliminación del grado de carrera alcanzado representa la desaparición de las clases de las y los trabajadores, junto con la promoción automática de los mismos.

También se eliminan las jefaturas y supervisiones en todo el sistema sanitario, provocando de esta manera un severo perjuicio para todas y todos los trabajadores de la Salud, que son más de 13.000 estatales.

En cuanto al reconocimiento de las y los trabajadores, la eliminación de enfermeros y técnicos también es una de las consecuencias de este aberrante acuerdo, ya que los ubican en un formato asistencial, sin tenerlos en cuenta como profesionales de la Salud, ya que la mayoría de ellos cursaron sus estudios académicos en institutos terciarios.

“Estas razones motivaron nuestra denuncia formal en Fiscalía de Estado, por incurrir en incumplimientos de los deberes de funcionarios públicos, las abogadas Sandra Gómez, por parte del Ministerio de Salud, y Daniela Montani, por el Ministerio de Gobierno. En este mismo sentido, realizamos también una presentación en la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de la provincia de Mendoza, porque el conciliador fue Rodrigo Herrera, actual Subsecretario de Trabajo. Sin olvidarnos de las autoridades de ATSA, Patricia Irrutia y Manuel Orellana, entre otros. Un sindicato totalmente minoritario en el sector, que no puede venir a flagelar los derechos de los trabajadores de la Salud y eliminar los CCT preexistentes, en carencia y detrimento de la clase trabajadora”, apuntó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.

El referente sindical esbozó un firme mensaje a las bases al explicar: “Realizamos la presentación de la denuncia para que el Fiscal de Estado investigue y se haga justicia, ya que está bien fundamentado el hecho de una práctica desleal contra nuestro sindicato y los trabajadores del sector de la Salud, como también está muy claro el incumplimiento en los deberes de funcionarios públicos que detallamos, ya que tanto el Gobierno de la Provincia de Mendoza, sus representantes paritarios y la Subsecretaría de Trabajo, sabían claramente que ATE Mendoza es el sindicato mayoritario en el sector. Por lo que no pueden firmar acuerdos paritarios a escondidas con otros gremios, para vulnerar derechos y hacer una reforma laboral en detrimento de los trabajadores”.

Con la denuncia en Fiscalía de Estado, ATE Mendoza solicita la nulidad completa de todo lo firmado por ATSA, en contra de las y los trabajadores, ya que es el sindicato minoritario en el Régimen 15. Además, como no se ha cumplido con los procedimientos administrativos que corresponden, el acuerdo firmado es nulo en sí mismo, por vicios administrativos gravísimos que ha tenido, más incumplimientos en los deberes de funcionarios públicos, que atentan contra la estabilidad laboral de las y los trabajadores del sector, la Constitución Provincial, la Constitución Nacional y las normativas laborales vigentes.

“La nulidad de lo que ha firmado ATSA con el Gobierno es el claro reflejo de la reforma laboral que están llevando adelante, en contra de los derechos de los trabajadores de la Salud Pública de Mendoza”, alertó Roberto Macho.

Fotos: Prensa ATE Mendoza