La crisis que atraviesa el colectivo de docentes de las Fuerzas Armadas y el resto del sector se agrava de manera sostenida. Más de dos meses después de la firma del acuerdo, ocurrida el 10 de septiembre pasado, el 11 de noviembre se oficializó el pago a partir del primero de diciembre de 150.000 pesos para las y los docentes de las Fuerzas Armadas con la publicación del Decreto 789/2025 en el Boletín Oficial. A esta suma – que ATE rechazó por insuficiente, arbitraria e ilegal – la cobrarán solo un tercio del total de 1400 docentes que actualmente dictan clases en los liceos e institutos dependientes del Ministerio de Defensa.

Es importante recordar que este colectivo de docentes forma parte del sector más postergado de toda la Administración Pública Nacional. Actualmente las y los docentes cobran un salario promedio de 430.000 pesos, mientras que el resto del personal y docente civil de las Fuerzas Armadas y de la Obra Social IOSFA apenas alcanza los 360.000 pesos (remuneración bruta de una categoría inicial), quedando ambos salarios por debajo de la línea de la indigencia.

Desde ATE se advierte que la situación en el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad también es insostenible. El desfinanciamiento sistemático de la obra social impacta de manera drástica en las prestaciones médicas, la provisión de medicamentos y los tratamientos de alta complejidad. Por eso formalizó el reclamo al ministro de Defensa, Luis Petri, quien aun no ofreció una respuesta.

ATE seguirá luchando por la recomposición de haberes, con la actualización de las asignaciones básicas y del valor de la Unidad Retributiva. También por el incremento proporcional del Adicional de Grados y la equiparación de los Suplementos por Capacitación y Formación Funcional fijados que estipula el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP); la aplicación del Suplemento de Enfermería y la creación del Suplemento por Función Sanitaria y la jerarquización a través de la aplicación del Suplemento por Función de Jefatura.

Finalmente, el Sindicato exige el pase a planta permanente del personal contratado, la implementación de un plan de Movilidad Vertical y el cese del reemplazo de bajas con personal militar voluntario.

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