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Desde hace 15 días las y los trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que prestan funciones en la Casa de Catamarca en la Capital Federal, vienen realizando medidas de fuerza en reclamo de un aumento salarial acorde a los costos de vida necesarios para vivir en esta ciudad.  

El reclamo principal se centra en la actualización del adicional por tareas específicas Casa Catamarca (ítem S017 – Código 11628), que las y los trabajadores vienen solicitando desde el mes de febrero del año pasado (reclamo repetido en mayo y noviembre del año pasado, y vuelto a reclamar en febrero de este año) y que sigue sin respuestas. Ahora han pedido reunirse con algún ministro catamarqueño para plantearle la situación.

David De la Barrera, delegado de ATE en el organismo, explicó que “venimos con un pedido de un aumento a un ítem específico que se llama adicional de tareas específicas de Casa de Catamarca en Capital Federal” y detalló que para exigir su pago ya se presentaron notas a la Secretaría de la Casa de Catamarca, a la Secretaría de Estado de Gabinete y al propio gobernador de la provincia, Raúl Jalil, la última de ella el 18 de febrero último.

Este es un adicional establecido durante la gestión gubernamental de Lucía Corpacci, que según subrayó el delegado “quedó desactualizado”. “El salario ya no cubre la diferencia con los sueldos de Catamarca, y vivir en Buenos Aires es mucho más caro dado el valor de los alquileres, servicios, alimentos y transporte”, detalló.

Además agrega De la Barrera que las y los trabajadores de la Casa de Catamarca no cuentas con los mismos beneficios que el personal provincial como ser el One Shot, que es un programa que creo el gobierno en el cual en supermercados locales podes comprar alimentos y productos por el cual te reintegran hasta 80.000 pesos; o también el llamado `Días de Ensueño´ que es otro programa en el cual están adheridos distintos locales provinciales de vestimenta, construcción, u otros en los que se devuelve hasta el 50% de la compra que se hace con tarjeta; o descuentos que podrían obtenerse por útiles escolares.  Además, las y los trabajadores solicitan la actualización de sus categorías y la resolución de pases administrativos que, según De la Barrera, están estancados desde 2023.

El delegado puntualizó que “la inflación mensual de Buenos Aires suele ser superior a Catamarca y por ende el costo de vida es más elevado”, sobre todo en lo que hace al alquiler de una vivienda en la ciudad.

La situación afecta a casi 20 trabajadoras y trabajadores que se encuentran en la planta permanente pero hay más personal que trabaja en el lugar que pertenece a organismos como OSEP y Arcat.  “Hoy el 70% de las y los trabajadores de Casa de Catamarca estamos en una situación de pobreza no indigente y el 25% es no pobres vulnerables. Estamos prácticamente en una situación crítica, el sueldo solamente alcanza para pagar lo que sería el alquiler, las expensas, los servicios y el transporte”, añadió.

La Casa de Catamarca en Buenos Aires cumple un rol fundamental en la atención de las y los ciudadanos catamarqueños, brindando servicios administrativos, de acción social y culturales, además de albergar oficinas de OSEP y rentas provinciales.

Por último, el delegado informó que ante la falta de respuesta salarial, se le suma una nueva incertidumbre en las y los trabajadores y es que podrían pasar a depender de otro ministerio. Actualmente ellas y ellos están bajo la órbita de la Secretaría de Estado de Gabinete, pero las autoridades estarían analizando trasladar la Casa de Catamarca a otro sector, lo que implicaría la pérdida de un ítem en el sueldo.

Ante esa situación este jueves volvieron a movilizarse con una concentración en la puerta del organismo que contó con el apoyo de distintas reparticiones nacionales y del Consejo Nacional de ATE.

De la Barrera informó que el reclamo continuará vigente hasta obtener una respuesta favorable sobre el incremento del adicional, las recategorizaciones y los pases administrativos pendientes y advirtió que en caso de no recibir una respuesta favorable, llevarán adelante un paro por tiempo indeterminado.